• 컨설팅 영역
    임금체계개선,평가제도구축
  • 수행기관
    나이스노무법인

 

 

 

 

 

 

 

이행 실적 확인서

지원사업장

**해운()

컨설팅 영역

전문컨설팅

능력중심 인력운영 체계

평가체계 구축

해운 운송업, 또는 해운 전문 프레이트 포워더로서 업의 특성 감안하여 직무분석 등을 통한 평가체계 구축

특이사항

(시행 여부 및 예정시기 등 작성)

평가지표 도출, 평가 프로세스 재정비 (2017년 이후 순차적 시행 예정)

이행 관리 기간

20**. 11. 1 ~ 20**. 01. 31

컨설팅 수행기관

나이스노무법인

대표자

 

수행 컨설턴트

***

연락처

 

위 컨설팅 수행기관(컨설턴트)은 일터혁신 컨설팅 수행 후 이행관리를 성실히 수행하였음을 확인합니다.

 

20**12 월 일

 

 

확인자: **해운 대표이사

()

 

 

 

이행관리는 컨설팅 종료 후 3개월 이내 1회 이상 방문하고, 일터혁신홈페이지에 업로드함

 

 

컨설팅 영역

작성 예시

임금체계개선

임금중 성과연봉 비중 0% 20% 확대 (2016년 시행 혹은 2017년 시행 예정)

노사합의 완료 혹은 취업규칙 개정 완료

평가제도구축

평가지표 도출, 평가 프로세스 재정비 (2016년 시행 혹은 2017년 시행 예정)

노사합의 완료 혹은 취업규칙 개정 완료

비정규직 고용구조개선

비정규직 30명중 7명 정규직 전환 완료 (2016년 시행 혹은 2017년 시행 예정)

차별적 요소 근로조건 1(명절 선물) 개선 완료

시간선택제 일자리

시간제 일자리 창출형 설계로 10명 시간제 근로자 신규채용

(2016년 혹은 2017년 시행 예정)

시간제 근로자 취업규칙 별도 작성

그 외 컨설팅

정성적 기대효과 간단히 기술