“현대제철, 하청노조와 교섭하라” 중노위 판정문 보니
  • 부제목
    “원·하청 업체, 하청노동자의 안전보건 중첩적 지배·결정 지위” … 원청-하청노동자, 교섭시 창구단일화 절차 제시
  • 발행일
    2022-06-03
  • 링크
    http://www.labortoday.co.kr/news/article...xno=209228
  • 출처
    매일노동뉴스
중앙노동위원회가 현대제철 사내하청 노동자에 대한 원청의 교섭의무를 인정한 데에는 현대제철과 사내하청업체 사용자가 사내하청 노동자의 산업안전보건 관련 노동조건을 중첩적으로 지배·결정하는 지위에 있다고 봤기 때문인 것으로 확인됐다...[기사보기]
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